劳务派遣
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劳务派遣

劳务派遣


劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁.



劳务派遣概述

又称人才派遣、人才租赁、劳动力派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣员工签订劳动合同,派遣用工向用工企业提供劳务的一种新型用工模式。劳务派遣与人事代理的服务内容基本相同,但核心区别是劳动关系的不同,即劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣员工之间,但劳动力给付则发生于派遣员工与用工企业之间。


劳务派遣的最显著特征就是劳动力的雇佣和使用分 离,不仅可以节省用工企业劳动力的使用和管理成本, 更重要的是有利于用工单位用人的灵活性,并且可以减 少劳动关系风险。


                                         劳务派遣几种常见应用模式:


  1、完全派遣:劳务派遣机构承担着向用工单位派 遣员工的招聘、培训、 入职、薪酬、

社保、离职全部职 责,承担派遣工作全部流程。


  2、部分派遣:指劳务派遣机构承担着向用工单位 派遣员工的部分职责和派遣工作的部

分流程。如用工单 位自己招聘员工,派遣机构承担着入职、薪酬、社保、 离职等部分工作。


  3、短期或项目派遣:用工单位根据自己需求,短 期或个别项目实行劳务派遣。




劳动派遣服务流程





劳动派遣服内容




派遣员工提供服务